第335章 利益绑定

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第335章  利益绑定

        一家企业领导者的上限决定企业的上限，国内很多企业领导人因为自身经历的局限性，阻碍了公司的成长，这个时候有大魄力的企业家选择放手，比如美的集团创始人。

        曲黎的优势在于看的远，虽然对自己抠门，其实是没什么特别的爱好，而且为了长远的目标，舍得花钱，没有把企业的钱看成是自己的钱，所以敢于把荣耀赚到的钱投入到供应链企业。

        比如和京东方合作的OLED项目，出钱出力挖人，坚定的贯彻了：订目标，给设备，教过程，促生产的方案，从东瀛订购了约一亿美元的Tokki蒸镀机。

        可惜荣耀在三星显示的订单不算多，还不足以促使三星转让其专利。苹果公司后来就促使三星向京东方转让了部分旧设备和技术专利。

        雷君忙着品牌营销、专利纠纷、直营和授权店体系建设，曲黎就紧盯着供应链，因为他长期在星沙，带动不少企业在这里投资建厂，所以他受到许多优待。

        长丰集团李懂要加强长丰集团实力，朝着现代化企业转型，找曲黎帮忙，某种意义上可以说是让渡部分管理权给前程汽车，换取他支持，从省府获得专项资金的支持。

        “长丰集团高管的利益和企业利益绑定，但内部的合规建设必须要达标。”曲黎没有拒绝李懂的好意，知道他这是将长丰集团和前程汽车的未来绑定在一起，但是这不足以让曲黎帮忙长丰管理层去侵吞国有资产。

        “放心，我不是为了个人利益，是真想让长丰集团……”

        “但愿如此，行胜于言……”曲黎在前辈面前保持强势，给他们机会，同时也要做出限制，还好这些事情不用他亲力亲为。

        曲黎不是没有给长丰集团机会，他们合作成立了长丰新能源，现在基本是荣耀公司出钱出力，开发方形三元锂动力电池，未来会开发磷酸铁锂动力和储能电池。员工的福利待遇肯定是国内同

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