第217章 裂痕

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第217章  裂痕

        第七届中国企业领袖年会在北津举行，回到荣耀的曲黎受到了邀请，事实上今年夏天就有人邀请他入会，不过被拒绝了，他哪有时间去内蒙参加他们举行的活动。

        都在北津了，曲黎这次实在拒绝不了，帮助过他的央式财经的主持人出面邀请，人情难却啊。

        不得不说，这些年的社会风气相当的开放，国企领导和民企大老板能够打成一片，网络上的限制没有十年后那么多。这次《中帼企业家》杂志社举办的活动汇聚了国企领导、民企老板和能够接触到顶层的经济学家。

        曲黎这一系很多人都收到了邀请，远景湘才的孙建和、安德鲁，聚美的林兵、陈丹琳、许雷、大东子，荣耀的周少宁、李一楠都会参加。

        曲黎在其中只是一个小字辈，开幕式发言什么的轮不到他，没想到主题论坛其他分论坛有其他人，却都没有邀请他，隐隐受到些排斥。

        曲黎没有多想，随便找了地方坐，听他们在瞎扯淡。以聚美和荣耀的成功，不可能真的没有人搭理他，还有国外友人在，曲黎可不是无名小卒。

        可2008年度最具影响力的25位企业领袖奖评选给了荣耀的周少宁，这就有些赤裸裸的打脸了，他可是荣耀CEO。更操蛋的是周少宁坦然上去领奖，丝毫没有考虑曲黎的感受。

        听说加入中帼企业家俱乐部要拜山头，给老大哥敬酒，曲黎这个不识时务的人看来是被小惩大诫了。

        两天的会议很快就结束，曲黎是真有些不开心，这么给他们面子，居然真把他当小孩，把他安排到其中讨论：80、90后的管理挑战。

        “我哪懂什么管理，只能学习历史，优秀的同行，靠同事结合企业自身的特性做出改良，然后请咨询公司帮我们做方案。”

        “那你从历史中学到什么？”

        “一个优秀的组织必然是有层级的，还要有一套能够运行起来，使组织内部成员能上能下的机制……”

        虽然不爽，曲黎心平气和的交流，和他同为80后的与会者是

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